爲了全面了解我市校園長返崗實踐工作的動態,2019年11月27-29日,在培訓部主任宋海幫的帶領下,市教研室主任錢東義、新區第二幼兒園園長劉佩及學院培訓部有關人員深入我市部分幼兒園及小學開展校園長任職資格培訓跟蹤回訪。
此次跟踪回访是按照《陕西省教育厅关于进一步规范和加强中小学校长、幼儿园园长任职资格培訓工作的意见》文件精神,在科学的设置培训课程的基础上,坚持理论联系实际,学用结合、务求实效的原则,利用跟踪回访的形式,聘请专家深入校园,有针对性的进行答疑解惑,达到教育部有关校园长专业标准的基本要求,促进参训校园长管理能力的全面提升。
在回訪前培訓部先通過網絡問卷,廣泛征求參訓校園長的意見及建議,由我市校園長工作經驗豐富的專家,針對問卷中普遍存在的問題有的放矢的做好指導答疑工作准備。
本次回访工作主要采取座谈和答疑的形式。通过回访发现,参训后校园长均能以饱满的精神、积极的工作态度将理论转化为实践,并结合工作实际创造性地开展返岗实践工作,取得了教育教學管理工作实质性的突破,办学思想迈上了新台阶。
针对座谈中校园长对培訓工作提出的意见和建议,培训部给出以下解决方法:1.多请一些名校园长来讲课,提高培训层次;2.增加省内名校园参观学习的实践课程,学习先进办学理念;3.拟两年举办一次校园长及后备干部提高研修班,使培训学习常态化;4.加强培训者的培训,创新理念,提升培训管理水平。
本次跟踪回访工作,不但巩固了前期的培训成果,也为新一轮的校园长培训指明了方向,为今后的培訓工作奠定了坚实的基础。(培训部 供稿)